Медицински работници от психиатричната болница в Карлуково настояват за достойни условия на труд

Днес в Държавната психиатрична болница (ДПБ) в Карлуково се проведе митинг на медицинските работници, които изразиха своето недоволство от настоящите условия на труд и ниското възнаграждение. Протестът беше организиран от синдикалната организация на КНСБ в болницата, начело с председателя Йонка Велкова.

Основни искания на медицинските работници

Едно от основните искания е увеличаване на заплатите с 50% за санитарите, които в момента получават минималната работна заплата. Медицинските специалисти в болницата получават възнаграждение от 1 600 лева, а лекарите – 2 000 лева. Според Йонка Велкова тези нива на заплащане са неприемливи и не отразяват тежестта и отговорността на труда в психиатричната помощ.

Освен финансовите въпроси, протестиращите настояват за актуализация на категорията труд от трета на втора категория, което би осигурило по-добри социални придобивки и пенсиониране.

Актуализиране на нормативната база

Протестиращите изискват и промени в Наредба №11 от 2005 г., свързани с повишаване на средствата за храна по време на работен ден или смяна. Те настояват и за въвеждането на Единна национална система за оценяване на труда на медицинските специалисти и лекарите, работещи в психиатричната помощ.

Друго важно искане е ежегодно актуализиране на трудовите възнаграждения с минимум 20%, което да гарантира адекватно заплащане и мотивация за персонала.

Национални протести при неизпълнение на исканията

Синдикалната организация подчертава, че ако исканията им не бъдат удовлетворени, те са готови да организират мащабни национални протести. Според работещите, адекватното възнаграждение и подобрените условия на труд са от съществено значение за гарантиране на качествена психиатрична помощ в страната.

Медицинските работници настояват възнагражденията да бъдат уеднаквени за всички 12 държавни психиатрични болници в България, като посочват, че равнопоставеността в сектора е от ключово значение за привличането и задържането на квалифицирани кадри.

Back to top button