
Становище на КНСБ-Ловеч по проекта на бюджет 2025 г. на Община Ловеч
Анализ на КНСБ-Ловеч относно проекта на бюджет за 2025 г. на Община Ловеч
КНСБ-Ловеч изразява своето становище по проекта за бюджет 2025 г. на Община Ловеч, като анализира увеличените средства от държавния бюджет и предлага мерки за подобряване на заплатите в публичния сектор. След като държавният бюджет на Република България за 2025 г. беше приет и публикуван в Държавен вестник на 27 март 2025 г., проектите на бюджети на местните власти трябва да бъдат подготвени в рамките на 20 работни дни.
Регионалният съвет на КНСБ – Ловеч направи анализ на разпределението на средствата за общината с цел оптимизиране на работните заплати в различни публични услуги, включително държавно делегирани и местни дейности.
Анализът на цифрите показва, че за 2025 г. средствата са увеличени както следва:
През бюджетната 2025 г. предоставяните средства от страна на държавния бюджет за изпълнение на дейностите от община Ловеч по основните бюджетни взаимоотношения са завишени средно с 11.92 %., което е с 6 250 000 повече.
Приетите финансови показатели целят оптимално функциониране на всички системи на местно ниво през 2025 г.
Средствата по бюджетните взаимоотношения, предоставени за община Ловеч за държавно делегирани дейности, са увеличени спрямо 2024 г. с 5 847 400 лв., което е ръст с 12. 99%.
При общата изравнителна субсидия на община Ловеч средствата са увеличени спрямо 2024 г. с 5.21 %.(202.1 хил. лв.). Те се използват за дофинансиране на местните дейности – общински пазар, чистота и др.
С бюджета на община Ловеч за 2025 г. средствата за държавно делегираните дейности са 50 852 000 лв. Увеличение от 5 847 400 лв., което е ръст от 12.99% като по дейности са както следват:
В Общинска администрация предоставените средства за община Ловеч са в размер на 2 999 900 лв., което е увеличение с 370 400 лв. спрямо 2024 г., или от ръст 14.08%.
Средствата осигуряват финансиране на разходите за заплати, други възнаграждения и осигурителни вноски от работодателя за персонала, нает по трудови и служебни взаимоотношения. Искането на Регионалния съвет на КНСБ – Ловеч е за увеличение от 01.01.2025 г. на основните индивидуални работни заплати средно с не по-малко от 10% на база атестацията на служителите, за което ще са необходими 328 980 лв. за държавно делегираните и 165 504 лв. за дофинансиране за местните дейности, или общата сума е 494 484 лв. Това са средства, както за работни заплати, така и за осигурителни вноски.
За функция „Образование“
На 31.03.2025 г. е подписан анекс към Отрасловия колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование, където е договорено увеличение на минималните основни работни заплати, считано от 01.03.2025 г. за педагогическите специалисти с ръководни функции в детски градини, общински и държавни училища, центрове за подкрепа на личностно развитие, регионалните центрове за подкрепа на процеса при приобщаващо образование и др. Увеличения са договорени за професиите учител, възпитател, ръководител на направление „Информационни и комуникационни технологии“ , психолог, педагогически съветник, логопед, рехабилитатор на слуха и говора, корепетитор, хореограф и треньор по вид спорт; Договорени са по – високи средства за лична квалификация за професионално – квалификационна степен, за образователна и научна степен „Доктор“ или научна степен „Доктор на науките“, свързана с изпълняваната работа. Допълнително трудово възнаграждение за работа с деца със СОП се заплаща на помощник-възпитател в детска градина, за директори, за учители и други педагогически специалисти. Планува се увеличение на работните заплати за непедагоческия персонал, считано от 01.01.2025 г.
За функция „Образование“ в община Ловеч е налично увеличение с 2 340.5 хил. лв. или 9.14%, което се равнява на 27 961,4 хил. лв. за 2025 г.
Функция „Здравеопазване“
За Община Ловеч предоставените средства за осигуряване на финансиране на разходите за заплати, други възнаграждения и осигурителни вноски от работодателя за персонала, нает по трудови взаимоотношения, са в размер на 3 145,4 хил. лв. за 2025 г., като увеличението спрямо 2024 г. е с 243 хил. лв. или с 8.37 %. В тези средства са включени и средствата по норматива за издръжка на едно дете в детска ясла, като размерът е 1125 лв.
За Община Ловеч по изчисления на РС на КНСБ, на база предоставените разчетни показатели, става ясно, че за работещите в Детски ясли и детската кухня основните работни заплати могат да бъдат увеличени с 10%. За това са необходими 150 336 лв. в това число и средства за осигурителни вноски. И в здравните кабинети с 3% , за което са необходими 17 353 лв. За достигане на увеличение от 10% на основните работни заплати и за работещите в Здравните кабинети в детските градини и училищата, ще настояваме за дофининасиране от страна на Община Ловеч в размер на 40 519 лв. за годината.
Функция „Социално осигуряване, подпомагане и грижи“
Стандартите за 2025 г. са увеличени с 15.95 % за Община Ловеч или предоставените средства са в размер на 11 642,9 хил. лв. спрямо 2024 г. увеличението е с 1601.9 хил. лв.
Искането на РС на КНСБ -Ловеч е работещите по трудови правоотношения в Социалните услуги на община Ловеч да им се актуализират основните индивидуални работни заплата, считано от 01.01.2025 г. с 15% на база достигнатите основни индивидуални работни заплати по категория персонал към 2024 г.
Анализът показва, че за специализираните институции и социалните услуги, предоставяни в общността са необходимите средства в размер на 429 552 лв. за актуализация на работните заплати и осигурителни вноски от работодателя.
За дейност Културав Община Ловеч е налично увеличение на средствата с 21.48% за 2025 г. Те са в размер на 3 582.9 хил. лв. спрямо тези от 2024 г., когато са били на стойност 2 949.3 хил. лв. Към тези средства за 2024 г. не са включени допълнително предоставените на Регионалните културни институти, съгласно Решение № 213 от 27.3.2024 г. на Министерски съвет за приемане на стандарти за делегираните от държавата дейности с натурални и стойностни показатели през 2024 г., изменено и допълнено с решение № 847 на Министерския съвет от 2023 г.