Ирина Митева е новият заместник-председател на Областния съвет за тристранно сътрудничество в Ловеч
Ирина Митева – директор на дирекция „Бюро по труда“ – Ловеч, бе избрана за заместник-председател на Областния съвет за тристранно сътрудничество. Решението бе взето на проведено заседание на съвета вчера, като мандатът ѝ ще продължи една година. Новото назначение на Митева подчертава значимата роля на институцията в осъществяването на ефективен диалог между държавните органи, работодателите и синдикатите на регионално ниво.
В предходния период длъжността заемаше Цветослава Атанасова, областен координатор на КНСБ – Ловеч, която остава член на съвета. Председател на органа е областният управител Дора Стоянова, а секретар – Виолета Николова, главен експерт в областната администрация. В състава на съвета участват още и.д. директорът на регионална дирекция „Социално подпомагане“ – Ловеч Таня Петкова, Даниел Колев, директор на дирекция „Инспекция по труда“ – Ловеч, Боян Боянов, директор на ТП на НОИ – Ловеч, както и Мариета Младенова, изпълнителен директор на Стопанска камара – Ловеч. Сред членовете са и Татяна Тодорова от Търговско-промишлената и земеделска палата – Ловеч, Павлина Стоянова, председател на СРС на КТ „Подкрепа“ – Ловеч, и Камен Кръстев, областен представител на Съюз за стопанска инициатива.
По време на заседанието директорите на основните институции – ТП на НОИ, „Инспекция по труда“, „Бюро по труда“ и регионалната дирекция „Социално подпомагане“ – представиха информация за дейността си през първите девет месеца на годината. Акцент беше поставен върху политиките за заетост, социалната подкрепа и трудовите отношения в региона.
Областният съвет за тристранно сътрудничество – Ловеч е консултативен орган, който има ключова роля в осигуряването на диалог между институциите, синдикатите и работодателите. Основната му дейност включва обсъждане и координация на въпроси, свързани с трудовите, осигурителните и социалните отношения, както и с подобряване на жизненото равнище в областта. Избирането на Ирина Митева за заместник-председател се разглежда като стъпка към засилване на институционалното сътрудничество и ефективността в управлението на трудовите политики в региона.
